Wina w odpowiedzialności pracowniczej - Walerian Sanetra - książka wyd. 1975

Opis

Kodeks pracy przewiduje dwa rodzaje odpowiedzialności pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy podczas wykonywania obowiązków pracowniczych:  odpowiedzialność materialną na zasadach ogólnych, tj. odpowiedzialność powszechną obejmującą wszystkich pracowników oraz  odpowiedzialność za mienie powierzone, która powstaje wówczas, gdy pracownikowi w ramach dodatkowej umowy powierzono mienie pracodawcy do wyliczenia się lub zwrotu. Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną według zasad określonych w przepisach działu piątego, rozdziału pierwszego Kodeksu pracy. Odpowiedzialność pracownika na zasadach ogólnych obejmuje:  szkodę wyrządzoną z winy nieumyślnej (odpowiedzialność w ograniczonym zakresie),  szkodę wyrządzoną z winy umyślnej (odpowiedzialność w pełnej wysokości). Przesłankami odpowiedzialności materialnej ...